Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Kaya, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamalarla gündeme geldi. Kaya, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yapılan denetimler sonucunda kesilen cezaları ve kurumun gelecek hedeflerini paylaştı. Özellikle kayıt dışı istihdamla mücadeleye dikkat çeken Kaya, bu konuda kararlı olduklarını ve denetimlerin artarak devam edeceğini vurguladı.
Kayıt Dışı İstihdama Ağır Darbe: 2 Milyar TL Ceza
SGK Başkanı Kaya, kurumun kayıt dışı istihdamla mücadelesinde önemli adımlar attığını ve bu kapsamda ciddi yaptırımlar uyguladığını belirtti. Geçtiğimiz yıl yapılan denetimler sonucunda 2 milyar 36 milyon 732 bin 167 lira idari para cezası kesildiğini açıklayan Kaya, bu rakamın kurumun kararlılığının bir göstergesi olduğunu ifade etti. Bu denetimler sadece cezai yaptırımlarla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda işverenleri kayıtlı istihdama teşvik etmeyi amaçlıyor.
Kaya, denetimlerin sadece cezalandırma amacı taşımadığını, aynı zamanda işverenlere rehberlik etme ve onları bilinçlendirme amacını da güttüğünü vurguladı. Bu kapsamda, işverenlere yönelik bilgilendirme toplantıları düzenleniyor ve kayıtlı istihdamın avantajları anlatılıyor. Ayrıca, SGK'nın çeşitli teşvik programları da işverenlerin kayıtlı istihdama yönelmesini teşvik ediyor.
SGK'nın Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Stratejileri
SGK Başkanı Kaya, kayıt dışı istihdamla mücadelede 5 ana strateji izlediklerini belirtti:
- Kurumlar Arası Bilgi ve Veri Paylaşımı: Bankalar dahil olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşlarından kişilerin mesleki bilgileri periyodik olarak alınıyor ve bu bilgiler SGK veri tabanında kontrol ediliyor.
- Denetim Sisteminin Etkinliğinin Artırılması: Kurum bünyesinde görev alan denetim elemanı sayısı artırılıyor ve risk analizine dayalı denetimler yapılıyor.
- Teşvik Uygulamalarıyla İstihdam Üzerindeki Maliyetlerin Azaltılması: İşverenlerin üzerindeki mali yükü azaltmak ve sigortasız işçi çalıştırmayıp primini düzenli ödeyen işverenleri desteklemek amacıyla çeşitli teşvikler uygulanıyor.
- Bilgilendirme ve Bilinçlendirme Faaliyetleri: Özellikle il müdürlükleri aracılığıyla yürüttükleri bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleriyle tüm çalışanlara ulaşmaya çalışılıyor.
- Sosyal Güvenlik Hizmet Kalitesinin Artırılması: Gelişen teknolojinin de yardımıyla vatandaşlara sağlanan hizmetlerin kalitesi artırılarak, sigortalıların ve işverenlerin kolay erişilebilir ve daha nitelikli hizmet almalarını sağlanıyor.
Kaya, bu stratejilerin uygulanmasıyla kayıt dışı istihdamın önemli ölçüde azaltılacağını ve sosyal güvenlik sisteminin daha sürdürülebilir hale geleceğini ifade etti. Ayrıca, SGK'nın e-Devlet platformunda sunduğu hizmetlerin sayısının artırılmasıyla vatandaşların işlemlerini daha kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebileceğini belirtti.
Geleceğe Güvenle Bakmak İçin Kayıtlı Çalışın
SGK Başkanı Kaya'nın açıklamaları, kurumun kayıt dışı istihdamla mücadeledeki kararlılığını ve bu konuda attığı önemli adımları gözler önüne seriyor. Kesilen rekor ceza miktarı, denetimlerin ne kadar sıkı yapıldığının bir göstergesi. SGK'nın uyguladığı stratejiler ve teşvikler sayesinde, kayıtlı istihdamın artması ve sosyal güvenlik sisteminin güçlenmesi hedefleniyor. Unutmayalım ki, kayıtlı çalışmak sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda geleceğe güvenle bakmanın da en önemli şartlarından biri.
